В Липецкой области в летние каникулы трудоустроено 15 тысяч старшеклассников

В Липецкой области в летние каникулы трудоустроено 15 тысяч старшеклассников
Фото: narodnoeslovo.ru

В Липецке почти 3 800 школьников смогут на практике узнать цену рублю: около половины из них трудоустроятся на вакантные ставки в школах, остальные — на предприятиях и в организациях.

      Летняя подработка для подростков — это не про рутину: работа в дружелюбной атмосфере, в том числе удалённо, за реальный заработок. При этом права школьников надёжно защищены: с каждым заключают трудовой договор — работодатель не сможет присвоить заработанные деньги.

      Трудоустроиться можно с 14 лет. Для оформления понадобятся паспорт, СНИЛС, согласие родителя, справка из учебного заведения, заявление о материальной поддержке и реквизиты карты «Мир». Подать заявку получится через портал «Работа в России» либо в центре занятости.

     В регионе за три месяца каникул планируют трудоустроить 15 тысяч старшеклассников — уже в июне к работе приступили 6 тысяч ребят.

     Варианты занятости разнообразны: школьники могут приводить в порядок городские территории, работать вожатыми в лагерях, помогать в библиотеках или осваивать азы садоводства. Например, сегодня группа подростков трудится возле драматического театра — прополола клумбы и собрала за день 25 мешков сорняков. Наставники подробно объясняют, как выполнять задачи.

     Ребята не боятся физической работы: для многих такая подработка — первый шаг к будущей карьере.

Источник: Липецкое Время

      «Трудоустройство подростков на каникулах – это не только возможность заработать на что-то желанное, но и профориентация. Вполне вероятно, что кто-то из ребят определился с тем, кем он хочет стать, с какой сферой связать свою судьбу, может, даже с каким именно предприятием. Отдельно хочется поблагодарить работодателей, которые очень внимательно отнеслись к молодым помощникам, и их наставников», – отметил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.

Картинка сгенерирована с помощью GigaChat

 
По теме
Слушатели встречаются один раз в месяц — с пятницы по воскресенье. Между учебными модулями остаётся время, чтобы применять новые инструменты в работе.